瑞安航空启动了改进飞行员管理的计划:备忘录


都柏林(路透社) - 根据路透社看到的一份内部备忘录,瑞安航空公司将增加其直接雇用的飞行员数量,并聘请更多员工回应他们的询问,作为改善其试点管理的新计划的一部分该航空公司在9月取消了2万个航班,称排班问题导致没有足够的备用飞行员在没有明显延误的情况下运营由此产生的乘客愤怒浪潮可能会破坏其“永远改善”客户服务的成功按乘客数量计算,欧洲最大的航空公司的回应是有希望的飞行员改善薪资和条件,据说这超过竞争对手提供的那些在备忘录中,首席人事官员Eddie Wilson表示,截至周五,瑞安航空公司86个基地中有近20个投票支付了这笔交易然而,许多基地,包括伦敦斯坦斯特德最大的枢纽,都拒绝了这一提议一些飞行员一直在使用九月的排班问题来推动更好的条件和建立一个泛欧代表机构;瑞安航空长期以来一直反对承认工会瑞安航空在周五发出的备忘录中说,它将“大幅增加”直接雇用的飞行员数量,而不是外部机构;将于11月向180多位首批官员提供瑞安航空公司的合同,并将在12月份之前提出300多份报价该公司还表示,它已经在今年招聘了1,040个新飞行员,其中最新的参赛者获得了更好的支付条款,并且预计到3月份将有另外400名参赛者加入,这使得它的机组人数从每个飞机的11.0飞行员数增加到10.5夏季时间表开始还推出了一个新的机组控制手机应用程序,以加快缺勤记录,该备忘录称瑞安航空将在未来几周内将基本管理人员数量增加一倍,以“更快地响应更多的飞行员查询” “我们已经启动了一个永远飞行更好(AFB)计划,以填补试点通信,管理支持和解决飞行员查询的有效结构方面的基础设施差距,”威尔逊说威尔逊还表示,12月分配假期的问题给少数飞行员造成了不便一些飞行员表示,他们的很多同事都报告说未经过协商就被分配了年假在被问及更多细节时,
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